。“六个专项行动”百分考核是全会工作的创新之举，它继承发展了以往相关工作经验，探索尝试了推动工会工作长远发展的考核激励机制。各市县（区）工会在省总考核办法基础上，都结合实际制定了具体考核办法，进行了多次模拟考核，使百分考核制度日臻成熟和完善。百分考核这一助推机制，不仅适应了工作基础较好的市更上一层楼的强烈愿望，也激励了工作基础相对薄弱的市奋起直追的决心和斗志，极大地调动了各级干部的积极性，极大地释放了全会的创造潜能，有效地提高了各级工会的执行力，催生了全省上下先进更先进、后进赶先进的生动局面。
第三点体会，来源于我们强有力的组织实施。各级工会都把专项行动看成全会工作的头等大事，看成展示能力水平的大舞台和赢得荣誉的好时机，投入了大量人力物力，倾注了大量精力和心血。成立了主要领导牵头的领导小组，设立了办公室，组建了推进督导组。建立了一把手负总责，分管领导、业务部门分片包干，定期例会、定期通报、定期调度等配套制度。采取了责任到人、任务到人和实名排查、经验交流等有力措施，上下拧成一股绳，齐心协力抓好目标任务落实，保证了专项行动的顺利进行。可以说，在“六个专项行动”中，全省工会特别是基层工会干部立下了汗马功劳，涌现出了很多感人事迹。实践证明，我们这支干部队伍是特别能战斗的队伍，是能够打胜仗的队伍，是引以自豪、值得敬佩的队伍。
二、下一步工作总体部署
党的十八大提出了全面建成小康社会、实现“两个一百年”奋斗目标，开启了国家富强、民族复兴、人民幸福的新征程。按照十八大部署，从今年下半年起在全党已经开始了群众路线教育实践活动，这是党中央顺应群众期盼做出的重大战略决策，对于保持党的先进性、纯洁性和始终保持与人民群众的血肉联系、实现中华民族伟大复兴“中国梦”具有重大的现实意义和长远意义。
工会是党领导下的职工群众组织，是职工利益的代表者和维护者，是党联系职工群众的桥梁和纽带。这就要求我们，必须始终把党的群众路线作为工会组织的生命线和根本工作方针，永不松懈地做好新形势下的工会工作。就当前全会工作而言，虽然我们取得了阶段性成效，但并不说明我们的各项工作都做到位了，广大职工对我们工作都满意了。我们要针对工作中存在的发展不够平衡、工作基础不够坚实、工作质量不够高、理论研究相对滞后和干部队伍能力不相适应等问题和不足，在改进中提高，在发展中完善，在新的起点上推动我省工会工作进入创新发展的新阶段。我们要以党的群众路线教育实践活动为契机，把“六个专项行动”作为践行党的群众路线的切入点和着力点，进一步带动全会思想建设、组织建设、作风建设、队伍建设和制度建设，推进“六个专项行动”上质量上水平，逐步实现常态化长效化。
在过去的两年里，我们所提出的“安全网”工作思路和开展的“六个专项行动”，符合省情、会情和职工意愿，符合新时期劳动关系的规律和特点，符合工会组织维护职工权益这个第一要务。它抓住了工会工作发展的决定因素，找到了服务大局服务职工的基本路径，回答了新时期工会工作应该干什么和怎么干的理论与实践问题，在全会上下形成了思想认识上的高度一致和行动上的高度自觉。应该说，经过两年的共同努力，我们在实践中积累了丰富的经验，为全会工作科学发展打下了良好的基础，这是全会难得的宝贵财富。面向未来，我们要以更高的工作目标和更有力的工作措施，让已经创造的财富增值，努力打造“六个专项行动”升级版。当前，推进“六个专项行动”升级总的要求和任务是：坚持构建职工维权“安全网”工作思路，坚持以解放思想、转变观念为先导，着力在提高工作覆盖面上下功夫，推进专项行动向宽度发展；着力在提高制度机制建设水平上下功夫，推进专项行动向深度发展；着力在提高工作质量上下功夫，推进专项行动向高度发展。创新工会组织体制、运行机制和活动方式，致力于抓实基础工作，致力于抓实规范化建设，为推动全会工作实现新宽度、新深度、新高度提供不竭动力。
――强化工会活力，推动基层工会组建行动升级。进一步扩大工会主席直选覆盖面，真正把职工信赖的工会主席选上来，不断增强企业工会的内生活力；深入开展“双亮双履”活动，以亮为先以履为重，不断提高工会干部的履职能力；加强乡镇街工会建设，逐步解决人员编制和工作经费等突出问题，夯实乡镇街工会工作基础；加强社会化工会工作者使用管理，合理充实基层工会工作力量；广泛开展职工评工会活动，尊重职工主体地位，让职工群众当好家的主人，努力在活力工会建设上实现新突破。
――强化依法监督，推动规范劳动用工行动升级。进一步提高源头参与能力水平，推动地方配套性劳动法律法规和政策的制定，及时提出立法建议；加大执法监督检查视察力度，推动劳动法律法规和政策落实，纠正违法用工行为，推动联动机制实现长效化；按照修订后的《劳动合同法》相关条款，依法规范企业“三性”用工行为；广泛开展以班组安全管理、作业现场、操作程序、安全设施、安全标志、安全用语为主要内容的班组安全标准化创建活动，进一步改善职工劳动生产环境和安全卫生条件，努力在依法规范劳动用工上实现新突破。 3/5 首页 上一页 1 2 3 4 5 下一页 尾页
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